SONO i dati del
Sistema informativo Excelsior, FRUTTO DI UNA collaborazione TRA il ministero
del Lavoro E UNIONCAMERE
Già quasi tre anni fa avevo parlato di questa notizia e di
come rimarcasse il
fallimento delle Agenzie interinali. Con la crisi che è perpetuata nel
periodo successivo, le cose non potevano certo migliorare: anche nell’anno 2013
più di 6 imprese su 10 hanno scelto il personale da assumere partendo da una
conoscenza diretta del candidato. Solo nell’1,8% dei casi le imprese si sono
rivolte ai Centri per l’impiego locali e in misura poco maggiore, cioè il 2,6%
delle volte, alle società di somministrazione. Nella maggior parte delle
occasioni si sono rivolte invece a un candidato magari già sperimentato nel
corso di uno stage o di un tirocinio, oppure scovato utilizzando canali del
tutto informali, quali il passaparola di conoscenti, fornitori o altri
imprenditori.