IL FALSO DIBATTITO SULL’ARTICOLO 18: GIA’ E’ STATO SVUOTATO DALLA LEGGE FORNERO, MA RESTA UN AFFARE PER I SINDACATI

LO STATUTO DEI LAVORATORI ORMAI GARANTISCE SOPRATTUTTO UN RIMBORSO SENZA REINTEGRO. TANTI SONO I CASI DI REINTEGRI INGIUSTI, MENTRE LA CGIL CI GUADAGNA

L’Articolo 18 torna nelle mire del Governo di turno, per la solita logica che, riducendo i diritti dei lavoratori, si facilitano le assunzioni. Una ratio portata avanti dalla Riforma Treu del ’97. Eppure la disoccupazione si è stabilizzata su cifre alte ormai da anni, raggiungendo livelli drammatici tra i giovani e le donne. Dunque, sarebbe forse il caso di far leva più sulla pressione fiscale che grava sul Mondo del lavoro anziché sulla stabilità lavorativa. Ma il dibattito sullo Statuto dei lavoratori ha occupato l’agenda politica per settimane, con il ritorno a galla di molti ex diessini che erano scomparsi per un po’, come l’evergreen D’Alema e Pierluigi Bersani (anche se lui pure per problemi di salute). Paventando perfino un’ipotesi scissione nel Partito democratico. La verità però è che lo Statuto dei lavoratori, istituito nel 1970, è già stato depotenziato e di molto dalla Riforma Fornero, per non parlare del fatto che già da anni non vale per la stragrande maggioranza delle tipologie contrattuali. Inoltre, bisogna anche aggiungere che tanti sono i casi assurdi di reintegro, mentre la CGIL su ogni causa ci guadagna non poco. Il tutto, fermo restando che comunque non si creano nuovi occupati togliendo certezze a chi un lavoro già ce l’ha.

RENZI E ALFANO HANNO LA STESSA RICETTA PER RILANCIARE IL LAVORO: RENDERLO ANCORA PIU’ PRECARIO

ENTRAMBI PARTONO DAL PRESUPPOSTO CHE SONO LE TROPPE TUTELE CONTRATTUALI A DISINCENTIVARE LE AZIENDE AD ASSUMERE. MA DIMENTICANO CHE IL VERO PROBLEMA SONO TASSE E BUROCRAZIA

Di tanto in tanto si torna a parlare di Articolo 18 e della necessità di rivederlo al fine di incentivare le aziende ad assumere. Ma difensori e accusatori di questa sudata (a colpi di scioperi e manifestazioni) fonte di diritti è ormai elusa da anni, poiché la temuta “reintegra” del licenziato viene ammessa ormai solo nel caso di evidente “discriminazione”, come quella di delegati o iscritti ai sindacati “scomodi”. Le assunzioni avvengono quasi esclusivamente attraverso formule contrattuali ultra-precarie, introdotte dal “pacchetto Treu” nel 1997 e potenziate poi dalla “legge 30” di Berlusconi-Sacconi; leggi che consentono di eliminare la manodopera “eccedente” senza alcun problema né indennizzo economico. Eppure la disoccupazione aumenta e i nostri rampanti e “giovani” politici in ascesa, quali Matteo Renzi e Angelino Alfano, ritengono che bisogna ulteriormente precarizzare il lavoro al fine di creare occupazione. Perfino un tecnocrate come il Ministro del welfare Giovannini, si è sentito in obbligo di precisare che non sono le norme a creare lavoro. Lor signori non capiscono (o fingono di non capire) che il vero male del nostro Paese sono le tasse sul lavoro e la burocrazia eccessiva.